Approche collective des ressources humaines dans les TPE & PME Ξ
Nature des dossiers en référence : audit, diagnostic, étude- action et conception de démarches outillées de diagnostic et accompagnement pour leur transfert.
Consultants :
Gérald JULIEN,
Pascal AIREY
ARACT ET DELEGATION AUX DROITS DES FEMMES DE FRANCHE– COMTE
(2000-2001)
Conception et réalisation d'un dispositif régional d'aide au recrutement dans une cinquantaine d'entreprises de Franche – Comté / dossier cofinancé par la CGPME et la DRTEFP Fr- Comté.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
FACT : D.THOMAS
tél: +33 381 25 52 10
APCMA Assemblée Permanente des Chambres de Métiers et de l’Artisanat
(2006-2007)
Évaluation du dispositif CAPEA - (cycle d’amélioration des performances de l’entreprise artisanale).
Consultant : Pascal AIREY
Contact
M. DELONOY, Directeur du Service économique
tél: +33 144 43 10 00
INSPECTIONS DU TRAVAIL EN FRANCHE– COMTE, RH–ALPES ET PACA
(2001-2003)
Conception et réalisation d'une démarche d'accompagnement des entreprises dans l'application de la réglementation et des négociations sur l'ARTT.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
les inspections départementales du Travail dans ces régions
OPCA DE FRANCHE- COMTE
(1998-2001)
Ingénierie de dispositifs régionaux de formation ouverte pour les tuteurs en entreprise. Constitution et formation de plateformes régionales d'intervention dans les entreprises pour le compte des OPCA. Méthode : analyse des métiers, conception de grille de compétences tutorales et formation instrumentée de tuteurs en lien avec les DRH Plus de 1200 tuteurs formés sur la période.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
AGEFOS-PME / OPCAREG / Chambre régionale de Métiers / AREF BTP
DRTEFP ET C.REGIONAL PACA
(2000-2003)
Appui à la mise en place d’une démarche Qualité auprès des organismes de formation en PACA et réalisation des audits Qualité, dans le cadre du CPER 2000-2006.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
Espace Compétences à Aubagne, Ch. NAMI
tél: +33 442 82 43 28
OPACREG FRANCHE – COMTE / BOURGOGNE
(1999-2001)
Conception et réalisation de diagnostic "flash" dans une vingtaine de TPE (1999), Audit préparatoire à la fusion des deux agences régionales Franche – Comté et Bourgogne, Séminaires de formation aux principes de l'approche "Entreprise Apprenante", Création d'un outil en ligne destiné à aider les chefs d'entreprises dans l'analyse de leurs besoins en GRH. L’outil est accessible sur le site de l’OPCAREG.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
Ph.SAVONET, Délégué régional de l'OPCAREG remplacé par H.BROCARD
tél: +33 381 40 12 01
Développement, J.BOLE-BART
tél: +33 381 40 12 04
Références en matière d’audit dans des établissements Ξ
Nature des dossiers en référence : audit organisationnel, audit financier, audit de fonctionnement, ARTT et conduite de négociations entre partenaires sociaux pour établir les accords d’entreprise.
Consultant :
Gérald JULIEN
AUDITS REALISES DANS LES ORGANISMES INTERMEDIAIRES DE L’EMPLOI
(2003-2006)
PLIE Uni-Est (Grd Lyon) / PLIE de Grenoble Alpes Métropole / Mission Locale des Hautes Alpes (Digne) / Mission Locale de l’agglomération d’Avignon / Mission Locale d’Ambérieux (ancienne PAIO) / EPSR - Cap emploi Drôme.
AUDITS QUALITE DANS LES ORGANISMES DE FORMATION
(2001- 2003)
GRETA d’Avignon (84), GRETA de Digne (04), Institut Supérieur des Techniques du Spectacle (Avignon-84), CAP Formation (Carpentras-84), Alpes de Lumière (Forcalquier-04), Ecole Supérieure d’Ebénisterie (Avignon-84), Centre Ecole de Formation aux techniques Equestres (Barcillonnette-05).
AUTRES ETABLISSEMENTS EN LIEN AVEC LE FPC
(2001- 2003)
OPCAREG (appui à la fusion des deux sièges régionaux de Franche-Comté & Bourgogne), AGEFOS-PME (audit ARTT au siège Ile de France).
AUDITS DE FONCTIONNEMENT
(avant 2003)
Entreprises marchandes
Coopérative agricole « Valsoleil » (Montelier-26), EUROPCAR (Besançon-25), Scierie Lahache SA (Dampierre-70), Menuiserie AS Bois (St Jullien-39), Ets VITABRI (Saône-25), imprimerie ITEC (St Germain-39), Transports Barbier (Ray-70), Ambulances Bertin (Velentigney-25), Union Beurrière (Vesoul-70), Ets Burgey & Fils négociant (Baudoncourt-70), Boulangerie André (Pont Les Moulins-25), Pharmacie d’officine « Jacquemart » (Romans-26)
Établissements spécialisés du secteur Sanitaire & Santé
Maison d’Accueil Spécialisée « VillaJoie » (St Just-01), Maison d’accueil spécialisée « Les Hirondelles » (Peyrins-26), IME « Le Tison » (Nyons-26), Centre Médical de l’Argentière (Ste Foy l’Argentière), Croix Rouge (Angéville), Maison de retraite « Le Diaconat » (Valence-26), Maison de retraite « St Joseph » (Loriol-26), Maison de retraite « Espérance » (Valence-26), FJT « MajoVillette » (Lyon & Villeurbanne-69), FJT « Le Diaconat » (Valence-26)
Établissements spécialisés du secteur Social & culturel
FJT « MajoVillette » (Lyon & Villeurbanne-69), FJT-Maison de retraite « Le Diaconat » (Valence-26), MJC « La Monnaie » (Romans-26), Conservatoire Rhône- Alpes des Espaces Naturels (BRON-69).
Alternance et formation professionnelle continue Ξ
Nature des dossiers en référence : schémas régionaux, enquêtes, évaluation, étude- action et ingénierie de dispositifs.
Consultants :
Gérald JULIEN,
Pascal AIREY
C2RP Nord-Pas de Calais (C.Régional et DRTEFP)
(2007-2008)
Evaluation du dispositif régional d'accompagnement des maîtres d'apprentissage puis conduite d'une réflexion partenariale visant la définition d'un dispositif rénové sur la base des préconisations formulées.
Consultant : Pascal AIREY
Contact
C2RP : Mme M.SIX, chargée de mission apprentissage
tél: +33 320 90 73 07
C.REGIONAL AUVERGNE
(2007)
Accompagnement à l'élaboration du schéma régional de l'apprentissage et du PPI (Programme Pluriannuel d'investissements sur 5 ans). L'intervention a également porté sur les équipements de 14 CFA (plateaux techniques, accessibilité aux personnes handicapées, espaces numériques de travail) et la dimension énergétique (pré diagnostics énergétiques).
Consultant : Pascal AIREY
Contact
Région Auvergne : Mme G.MONEGO, Responsable du service apprentissage
tél: +33 473 31 85 28
C.REGIONAL RHONE-ALPES – OREFRA
(2003)
Réalisation d'une enquête régionale sur le devenir et l'insertion des jeunes sortis du "contrat de qualification".
Consultants : Gérald JULIEN, Pascal AIREY
Contact
Région Rh-Alpes : P.LOUIS
OREFRA : M.BOUDOT, Chef de projet
ANPE : S.GORCE
DRTEFP : P.SPIRLI
tél: +33 472 68 29 82
C.REGIONAL RHONE-ALPES
(2002)
Évaluation de la politique de Promotion Sociale de la Région auprès des demandeurs d'emploi et en appui aux entreprises (avec le cabinet Circé).
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
Conseil Régional Rhône-Alpes : Christian Aventur, Dir. de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue (remplacé par C. Nasser)
C.REGIONAL FRANCHE - COMTE
(1999-2000)
Évaluation du dispositif d'aide à la formation attachée à la politique d'emploi de la Région.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
G.COULON, chargé de mission au pôle Emploi
tél: +33 381 61 61 61
DRTEFP ET OPCA DE FRANCHE- COMTE
(1998-2001)
Ingénierie de dispositifs régionaux de formation ouverte pour les tuteurs en entreprise. Constitution et formation de plateformes régionales d'intervention dans les entreprises pour le compte des OPCA. Plus de 1200 tuteurs formés sur la période.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
DRTEFP : L.MONIOTTE
tél: +33 381 65 83 00
AGEFOS-PME
OPCAREG
Chambre régionale de Métiers
AREF BTP
DDTEFP DU JURA
(1998)
Création d'un service d'appui aux tuteurs de salariés recrutés en Contrat Emploi Solidarité.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
DDTEFP du Jura : C.CLERC
tél: +33 384 87 26 47
DRTEFP DE FRANCHE – COMTE
(1998-2001)
Dossiers conduits dans le cadre du Programme FORE : formations ouvertes et ressources éducatives de la Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle.
Ateliers Pédagogiques Personnalisés (A.P.P.) :
construction territorialisée d'une offre formative à destination des entreprises.
Attestation de compétences tutorales (VAE) :
conception d'une démarche régionale d'attestation des compétences tutorales pour les salariés d'entreprise. Intervention réalisée en coopération avec les organismes valideurs de Franche-Comté.
Stages d'Insertion Formation Emploi (SIFE) :
Audits des actions de formation.
Antenne de Suivi et d'Accompagnement Individualisé (ASAP):
création et installation d'une antenne ayant vocation à mutualiser les interventions auprès des publics en difficulté d'insertion à Lons-le-saunier.
Consultant : Gérald JULIEN
Contacts
DRTEFP : L.MONIOTTE
tél: +33 381 65 83 00
DDTEFP du Jura : C.CLERC
tél: +33 384 87 26 47
Politiques et dispositifs d'accueil, d'information et d'orientation Ξ
Nature des dossiers en référence : PRDF (volet AIO), évaluation, étude- action, qualité et ingénierie de dispositifs.
Consultant :
Pascal AIREY
APCMA Assemblée Permanente des Chambres de Métiers et de l’Artisanat
(2004-2008)
Accompagnement stratégique et opérationnel en plusieurs étapes : élaboration, explicitation-communication, expérimentation et enfin lancement de la démarche de labellisation des Centres d'Aide à la Décision (CAD) auprès de 22 CAD (20% du réseau national).
Contact
Mme. F. DUCRET, DFPA
tél: +33 144 43 10 00
C. REGIONAL LANGUEDOC-ROUSSILLON
(2006)
Étude de l'offre de service régionale en matière d'Accueil, d'Information et d'Orientation et appui à l’élaboration du volet AIO du PRDF.
Contact
M. T. DELOURMEL, Directeur de la Formation professionnelle
tél: +33 144 43 10 00
CPER NORD - PAS DE CALAIS
(2004/2006)
Appui stratégique et opérationnel à la conceptualisation d'un dispositif régional d'orientation professionnelle tout au long de la vie sur la base d’une double étude : l’analyse de l’offre de d’orientation professionnelle tous financeurs confondus et l’analyse des modes de prescription de cette offre. Cet accompagnement a contribué à la formalisation un référentiel régional partagé de l'AIO.
Contact
M. P. LARDEUR, Directeur de la Formation professionnelle
tél: +33 320 96 48 60
DIRECTION GÉNÉRALE DE L'ANPE
(2003 – début 2004)
Évaluation nationale du Bilan de Compétences Approfondi a permis d'analyser les modalités d'utilisation du BCA et à évaluer globalement les effets de cette prestation sur les bénéficiaires et leur parcours et en particulier sur leur reclassement.
Contact
M. J-F MARTI, DG ANPE
tél: +33 149 31 74 00
CONSEIL RÉGIONAL NORD PAS DE CALAIS
(2005)
Évaluation de la démarche qualité régionale mise en place dans l’ensemble des Missions Locales.
Contact
M. P. LARDEUR, Directeur de la formation permanente
tél: +33 328 82 82 82
CONSEIL RÉGIONAL DE BOURGOGNE
(2006)
Appui à l’élaboration d’un cahier des charges régional visant l’organisation de salons départementaux d’information et d’orientation.
Contact
Gérard SPERANZA, Directeur de l'apprentissage, de la formation et de l'insertion professionnelle continue
tél: +33 380 44 33 79
Politiques et dispositifs en faveur du développement
des activités d'utilité sociale Ξ
Nature des dossiers en référence : évaluation, étude- action et transfert de méthodes.
Consultant :
Pascal AIREY
CHAMBRE RÉGIONALE DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DE BOURGOGNE
(2005)
Cartographie des potentialités de développement des activités d’utilité sociale en Bourgogne.
Contact
M. E.COULON, responsable du C2RA Bourgogne
tél: +33 380 59 96 75
CHAMBRE RÉGIONALE DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET
SOLIDAIRE DE FRANCHE-COMTÉ
(2006/2007)
Cartographie des politiques et initiatives des collectivités territoriales et territoires de projets (Conseil régional, Conseils Généraux, Agglomérations, Communautés de communes, Pays) en faveur du développement des activités d'utilité sociale en Franche-Comté.
Contact
Mme. F. RAFFARD, Chargée de mission
tél: +33 381 50 75 09
RDI – RHÔNE DÉVELOPPEMENT INITIATIVE
(2007)
Évaluation du dispositif local d’accompagnement du Rhône avec la réalisation de monographies auprès de 15 structures accompagnées.
Contact
Mme M. Chenouard-Gautier, Directrice RDI
tél: +33 437 28 68 68
CONSEIL RÉGIONAL RHÔNE-ALPES
Évaluation de son dispositif d’accompagnement des NSEJ.
Contact
Mme. N. MAISONNEUVE, DEFC
tél: +33 472 59 40 00
DRTEFP BOURGOGNE
Évaluation de la mesure 10b du FSE.
Contact
Mme M-D SERVELLE, DRTEFP Bourgogne
tél: +33 380 76 99 10
Stratégies territoriales en matière d’emploi et d’insertion Ξ
Nature des dossiers en référence : audit, diagnostic, étude- action et conception de démarches outillées de diagnostic à transférer.
Consultants :
Gérald JULIEN,
Pascal AIREY
CTES DE COMMUNES DE VARENNES ET ST POURÇAIN DE L’ALLIER (2006)Consultant :
Gérald JULIENDiagnostic- action pour l’élaboration du dossier de candidature d’une Maison de l’Emploi (labellisée en nov-06)
Contacts
P.BOILLAUD, directrice de la DDTEFP 03
tél: +33 470 48 18 00VALERO, DGS de la Cté de communes en Pays St PoucinoisVPEYROT, DGS de la Cté de communes de Varennes - Forterre
tél : +33 470 45 00 99C.REGIONAL PROVENCE ALPES COTE D’AZUR (2005)Audit de repositionnement territorial du PLIE Uni-Est (2è plus important PLIE de France).
Consultant :
Gérald JULIENContacts
P.BOILLAUD, directrice de la DDTEFP 03
tél: +33 470 48 18 00Région, J.BLANC (DEFC)
tél : +33 491 57 55 98J.GIRAUD, Député - Maire de l’Argentière (Htes Alpes)
tél : +33 492 21 33 81CONSEIL GÉNÉRAL DE LA DRÔME (2005)Consultant :
Pascal AIREYAccompagnement à la réalisation des Assises départementales de l’insertion par un diagnostic partagé territorial et thématique et la formulation d'orientations stratégiques de la politique départementale d'insertion déclinées en actions opérationnelles.
Contacts
M. P. RAUD, DGA
tél: +33 475 79 70 00DRTEFP RH-ALPES / PLIE UNI-EST (2005)Consultant :
Gérald JULIENStructuration d’un pôle de compétences dédié aux métiers de la Montagne et mise en place du 1er Comité Territorial pour l’Éducation et la Formation dans les Htes Alpes.
Contacts
H.GEOFFROY, Présidente
tél: +33 472 04 80 80Fl.PERRIN, directrice
tél : +33 472 23 13 41DRTEFP Rh-Alpes, P.SPIRLI
tél : +33 472 68 29 82DRTEFP RH-ALPES / PLIE DE GRENOBLE METROPOLE (2005)Consultant :
Gérald JULIENAudit de repositionnement territorial du PLIE de l’agglomération de Grenoble
Contacts
D.VALLEE, directeur
tél: +33 476 59 58 00DRTEFP Rh-Alpes, P.SPIRLI
tél : +33 472 23 13 41DRTEFP & UNION REGIONALE DES PLIE DE RH- ALPES (2004)Consultant :
Gérald JULIENÉvaluation régionale des PLIE en Rhône- Alpes comportant des monographies pour chaque PLIE et un référentiel régional de fonctionnement (publication SEPES Rh-Alpes 2004)
Contacts
DRTEFP, B.HERNANDEZ
tél: +33 472 68 29 87UR PLIE : Ph.VIAL, dir. PLIE Forez
tél : +33 477 81 32 50C.GÉNÉRAL ET PRÉFECTURE DE HTE LOIRE (2003-2004)Consultant :
Gérald JULIENEvaluation du Programme départemental d’insertion et appui à la définition d'une nouvelle organisation territoriale de l'intervention sociale en prévision du transfert de compétence aux Départements lié au RMI et au CI- RMA.
Contacts
C.Général, M-L PERRET, Chef du service Insertion
tél: +33 471 07 43 43M. REYNAUD, Inspecteur général à la DDASS de Hte Loire
tél : +33 471 07 24 23C.GÉNÉRAL ET PRÉFECTURE DU PUY – DE – DÔME (2002-2003)Consultant :
Gérald JULIENEvaluation du Programme départemental d’insertion et appui à la définition d'une nouvelle organisation territoriale de l'intervention sociale.
Contacts
C.Général, A– M BALADIER, Dir. adjte de l'Action Sociale
tél: +33 473 42 20 20A. POURCHON, Vice Président du C.Général chargé de l'insertionDDTEFP DES BOUCHES DU RHÔNE (2003)Consultant :
Gérald JULIENÉtude – action sur la régulation des dispositifs d'accompagnement social et professionnel des populations les plus en difficulté sur le bassin d'emploi d'Aix –en –Provence et de Gardanne
Contacts
DDTEFP des Bouches du Rhône, D.BEX
tél: +33 442 39 56 00DDTEFP / C.GENERAL DE HTE SAVOIE / C.REGIONAL RH- ALPES (2003)Consultant :
Gérald JULIENÉvaluation et repositionnement du Pôle d’orientation des parcours vers l’emploi en faveur des populations éprouvant des difficultés d’insertion sociale et professionnelle.
Contacts
DDTEFP Hte Savoie, Ch.BROCHIER
tél: +33 450 88 28 94C.Général, Cl.MULLIER (service Insertion)
tél: +33 450 33 58 49Région, L.De PESSEMIER (DEFC)
tél: +33 472 59 41 34VILLE DE MEYZIEU (2002)Consultant :
Gérald JULIENConduite du diagnostic territorial de la commune de Meyzieu en vue de son adhésion au PLIE Uni – Est et constitution du dossier de candidature.
Contacts
Meyzieu, S.LEYDIER (développt économique)Fl.PERRIN, dir. du PLIE Uni–Est
tél: +33 472 23 57 63PRÉFECTURE ET DDTEFP DE L'ALLIER (2000-2002)Consultant :
Gérald JULIENDiagnostic des besoins concernant les sortants du programme « Nouveaux Services, Emplois Jeunes » et structuration d’un protocole départemental de reclassement.
Contacts
DDTEFP Allier, I.FERREIRA
tél : +33 470 48 18 35Préfecture, M.PONZIO
tél: +33 470 48 33 84DDTEFP DU RHÔNE / VILLE DE LYON (2000-2002)Consultant :
Gérald JULIENDiagnostic des besoins concernant la pérennisation des salariés du programme « Nouveaux Services, Emplois Jeunes » recrutés dans les associations culturelles de la Ville de Lyon.
Contacts
DDTEFP du Rhône, E.HAUTCOEUR
tél: +33 472 65 58 50AGEFOS-PME / DRTEFP AUVERGNE (2000-2001)Consultant :
Gérald JULIENConception d'un dispositif régional de diagnostic et de professionnalisation auprès des structures employeurs d'emplois –jeunes. Constitution et instrumentation d'une plateforme régionale d'intervention constituée par l'équipe des conseillers AGEFOS et trois organismes de formation.
Contacts
AGEFOS PME Auvergne, X.LABAUNE
tél: +33 473 31 95 95C.RÉGIONAL / DRTEFP DE RH-ALPES (2001)Consultant :
Gérald JULIENÉtude de faisabilité pour la création d'un Contrat Unique Temporaire d'Insertion (CPER). La problématique concerne le morcellement des statuts et des rémunérations que subissent les personnes en difficulté durant leur parcours d'insertion (pour le compte des Cabinets Amnyos et Circé).
Contacts
Région, Ch.AVENTUR, directeur de la formation professionnelle (remplacé par C. Nasser) / L.De PESSEMIER
tél: +33 472 59 41 34C.RÉGIONAL RH – ALPES (2001)Consultant :
Gérald JULIENAnalyse de la couverture de l'offre de formation régionale inscrite au titre de la Promotion Sociale & Professionnelle.
Contacts
Région, Ch.AVENTUR (DEFC), L.De PESSEMIER
tél: +33 472 59 41 34 Nature des dossiers en référence : audit, enquête et évaluation.
Consultant :
Sophie EBERMEYER
C.REGION ET DRTEFP RHONE-ALPES
(2002-2003)
Audit des Contrats d’objectifs des Missions Locales pour le C.Régional Rhône-Alpes. Enquête auprès des jeunes et préconisations pour la nouvelle génération des Contrats d’Objectifs.
Contact
DRTEFP, P.SPIRLI
tél: +33 472 68 29 82
DRTEFP RHONE ALPES
(2002-2004)
Evaluation des dispositifs TRACE et des mesures SIFE / CES en Rhône Alpes ; avec la DARES et Louis Harris pour l’exploitation des résultats d’enquête en matière d’accès à l’emploi « durable ».
Contact
DRTEFP, P.SPIRLI
tél: +33 472 68 29 82
GRENOBLE ALPES METROPOLE, DDTEFP ET C. GENERAL DE L’ISERE
(2002)
Audit de fonctionnement des chantiers d’insertion de l’agglomération grenobloise.
Contact
Grenoble Alpes Métropole, D. VALLEE
tél: +33 476 59 58 00
Nature des dossiers en référence : rapports de recherche.
Consultant :
Ali BOULAYOUNE
(en cours) Recherche DARES sur l’accompagnement dans l’emploi et l’accompagnement vers l’emploi, co-direction scientifique avec A. Eydoux (LESSOR).
Boulayoune A. -responsable scientifique-, (en coll. avec J.P. Higelé et alii) La mise en œuvre des comités de liaison et d’accompagnement des demandeurs d’emploi dans le service public de l’emploi en Lorraine ministère du Travail, DARES, 2000.
Boulayoune A. et alii Les médiations sociales dans le programme nouveaux services nouveaux emplois, ministère du Travail, DARES, 2001.
Boulayoune A.,(en coll. avec M. Blanc et alii), Les emplois générés par les organismes bénéficiant d’un financement du Fonds d’Action Sociale : une comparaison sur deux régions : Lorraine et Rhône-Alpes, FAS Lorraine, décembre 2000.
Boulayoune A., -responsable scientifique-, (en coll. avec J. Kaiser), Le dispositif du RMI dans le département de Meurthe et Moselle : évaluation du dispositif dans le système actuel des politiques de lutte contre le chômage et la précarité, 1999.
Boulayoune A., (en coll. avec P. Adam, et H. Jory), Evaluation des ruptures de contrats d'apprentissage dans les départements des Vosges et de la Meuse, Rapport pour la Direction Régionale du Travail et de l'Emploi de Lorraine, 1997.
Boulayoune A., (en coll. avec Jory H.), L'alternance production-formation dans la lutte contre le chômage de longue durée : le cas des actions d'insertion et de formation en Lorraine, Rapport pour la Direction Régionale du Travail et de l'Emploi de Lorraine, Université de Nancy 2, 139 p., juin 1993.
Boulayoune A., (en coll. avec Jory H. et Poret B.), Observation et évaluation d'un dispositif de lutte contre le chômage de longue durée : le cas des actions d'insertion et de formation dans le département des Vosges, Rapport pour la Délégation à l'Emploi du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, 1991.
Approche territoriale des stratégies de l’Action sociale Ξ
Nature des dossiers en référence : audit, évaluation, étude- action et transfert de méthodes.
Consultants :
Gérald JULIEN,
Pascal AIREY
C.GÉNÉRAL HTE SAVOIE (2006)
Animation d’un atelier – débat avec une trentaine d’élus pour définir les orientations du programme départemental d’insertion en matière d’embauche et de stabilité dans l’emploi des ressortissants du RMI.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
Françoise CAMUSSO, Vice-Présidente chargée de l’Action sociale
tél: +33 450 33 45 01
I.DRAZEK, resp. ALI
tél: +33 450 33 11 22
CENTRE RESSOURCES AROBASE – RÉHPI (depuis 2005)
RéHPI est un réseau de professionnels en faveur de l’insertion des personnes handicapées psychiques. Objet de l’intervention : approche socio-juridique des échanges possibles entre le secteur de la Santé et le secteur Social tout en respectant les clauses du secret professionnel définies par le législateur.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
Jeanine VERNA, directrice d’AROBASE
tél: +33 476 46 10 85
CAF / MSA / C.GÉNÉRAL DE HTE SAVOIE (2003)
Audit – action des prestations sociales couvertes par l’Aide à domicile. Cette intervention a permis de revoir la structuration complète du Schéma départemental des Services à domicile de la Hte Savoie.
Consultants : Gérald JULIEN, Pascal AIREY
Contact
M-J DUBUISSON, Chef de service prévention au C.Général 74
tél: +33 450 88 53 50
M-L FONTAINE, resp. Action sociale à la CAF 74
Fr. BLANCHUT, resp. Action sociale à la MSA 74
tél : +33 450 88 16 16
C.GÉNÉRAL DE LA RÉUNION (2003-2004)
Appui méthodologique à l’évaluation du PDI de la Réunion et contribution stratégique au positionnement de l’Agence d’Insertion ADI, en délégation de service du Département de la réunion.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
ADI 97, J-P.SCHLEISS et L.MARTIN
tél: +33 262 94 29 29
C.GÉNÉRAL ET PRÉFECTURE DU PUY – DE – DÔME (2002-2003)
Evaluation du Programme départemental d’insertion et appui à la définition d'une nouvelle organisation territoriale de l'intervention sociale.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
C.Général, A– M BALADIER, Dir. adjte de l'Action Sociale
tél: +33 473 42 20 20
A. POURCHON, Vice Président du C.Général chargé de l'insertion
C.GÉNÉRAL ET PRÉFECTURE DE HTE LOIRE (2003-2004)
Evaluation du Programme départemental d’insertion et appui à la définition d'une nouvelle organisation territoriale de l'intervention sociale en prévision du transfert de compétence aux Départements lié au RMI et au CI- RMA.
Consultant : Gérald JULIEN
Contact
C.Général, M-L PERRET, Chef du service Insertion
tél: +33 471 07 43 43
M. REYNAUD, Inspecteur général à la DDASS de Hte Loire
tél : +33 471 07 24 23
Insertion et orientation professionnelle des personnes handicapées Ξ
Nature des dossiers en référence : montage de projet (français et europééens), montage de dossiers de candidature, accompagnement à la conduite de projet, audit, évaluation –capitalisation, organisation et animation de colloques ou de séminaires, conception infographique et rédactionnelle de documents destinés au grand public.
Consultant :
Gérald JULIEN
DRTEFP / CRAM / AGEFIPH RH– ALPES (2006)Audit du schéma régional des dispositifs de maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés en Rh-Alpes (dossier RGM / PLURICITE).
Contact
AGEFIPH, D. de CAMBOURG
tél: +33 474 94 64 15DRTEFP, A.TATON
tél : +33 472 68 29 34CRAM, J.CROIZAT
tél : +33 472 91 97 06INTEFP & DGEFP (2006-2007)Conception et mise en place des séminaires régionaux pour débattre de la nouvelle loi du handicap. Journées de rencontre – débat en vue de dégager des pistes d’action dans chaque région avec tous les acteurs concernés. G.Julien a préparé et animé le 1er séminaire qui s’est déroulé à Amiens le 16nov-2006 avec une formule de capitalisation sous forme d’un 4pages illustré ; idem pour le séminaire de Clermont-Ferrand du 27fév-2007 (dossier RGM / Siloé).
Visualiser les bulletin Picardie et AuvergneContact
INTEFP, E.HAUTCOEUR
tél: +33 478 87 49 95AGEFIPH PICARDIE, H.DEFOY
tél : +33 322 54 26 81AGEFIPH AUVERGNE, J-Fr. DE LA RIVIERE
tél : +33 473 34 72 60SGAR RH-ALPES (2005)Évaluation intermédiaire du dispositif régional en faveur de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. CPER 2000-2006. Résultats publiés dans la collection du SEPES Rh-Alpes (2005).
Contact
DRTEFP, B.MARTIN
tél: +33 472 68 29 87SGAR, M.BONNET
tél : +33 472 61 63 18DRTEFP ET AGEFIPH RH– ALPES (2001)Évaluation de l'impact des accords d'entreprise en faveur des travailleurs handicapés.
Conception et réalisation d'une campagne de sensibilisation sur l'emploi des personnes handicapées auprès de grandes entreprises rhônalpines. Cette campagne s'est clôturée par le déroulement d'un séminaire sur le thème de la GRH et de l'emploi des personnes handicapés, le 19 juin 2001 à Lyon (séminaire préparé avec le Cabinet Circé).
Contact
AGEFIPH, Fr.ATGER
tél: +33 146 11 00 31DRTEFP, Cl.TISSIERAGEFIPH PACA- CORSE (2001-2002)Audit du Programme exceptionnel décliné régionalement par l'AGEFIPH PACA-Corse pour le développement des dispositifs d'orientation des personnes handicapées.
Contact
AGEFIPH PACA-Corse, M.DUJARDIN
tél: +33 442 93 15 50 Stratégies France - Europe en faveur des populations discriminées Ξ
Nature des dossiers en référence : montage de projet (ingénierie), montage de dossiers de candidature, accompagnement à la conduite de projet, audit, évaluation –capitalisation, organisation et animation de colloques ou de séminaires, conception infographique et rédactionnelle de documents destinés au grand public.
Consultants :
Gérald JULIEN,
Pascal AIREY
FASILD BOURGOGNE (2005-2007)Diagnostic –action sur les discriminations à l’égard des femmes immigrées. Enquêtes participatives avec des femmes immigrées et associations pour produire la contribution destinée à élaborer une stratégie régionale en faveur de l’égalité des chances.
Le même type de dossier se poursuit avec RGM Conseil sur le thème des discriminations au logement. Enquêtes participatives avec des locataires et des bailleurs (dossier en cours).
Contact
Azzedine M’RAD, Dir. Regional de l’acsé Bourgogne à Dijon
tél: +33 380 53 09 43FORUM RÉFUGIÉS (depuis 2003)www.forumrefugies.orgConsultant :
Gérald JULIENDispositif "AcceLAIR" pour l'autonomie et l'intégration des réfugiés (depuis 2003)
Assistance à maîtrise d’ouvrage pour la conception, le montage des dossiers candidature et l’accompagnement d'une démarche d'accueil et d'intégration des populations réfugiées dans le Rhône. Domaines couverts par la démarche : logement (DDE), santé (DRASS), emploi (DRANPE et les ALE), formation professionnelle (AFPA), illettrisme et FLE (ALPES). La phase de capitalisation a permis de reconduire l’opération grâce au FSE dans le cadre de la régionalisation des politiques d’immigration sur tout Rh-Alpes; cette initiative est soutenue par le Préfet de Région et la DPM souhaite le diffuser sur 8 autres régions.
Colloque national sur l’insertion des réfugiés (2005)Conception et réalisation d'un colloque national sur l’insertion des réfugiés, à Lyon, le 25 novembre 2005 (450 participants). Ce colloque, organisé sous l’égide du Préfet de région et du Président du C.Général Rhône, a permis de clôturer la phase de capitalisation du PIC Equal AccelAIR. A la suite de cet événement, la commission européen a choisi de retenir l’approche AccelAIR parmi les quatre programmes susceptibles de redéfinir la politique d’accueil des réfugiés au sein des pays membres.
Contact
Mohamed DIAB, dir. Adjoint de FORUM REFUGIES
tél: +33 472 77 79 80ACSE NORD-PAS DE CALAIS – CCAS DE ROUBAIX (2007)Participation au séminaire "Quelle action pour les migrants vieillissant ?" organisé le 11 oct. 2007 en tant qu’animateur/rapporteur de l’Atelier 2 "l’Accès à la santé des migrants vieillissant".
Consultant :
Pascal AIREYContact
Mme. S. SOETAERT, CCAS de Roubaix
tél: +33 320 81 57 35FASILD VAR (2005)Diagnostic territorial des discriminations en matière d’emploi dans le département du VAR.
Consultant :
Pascal AIREYContact
Mme. B. DELHOUM, ACSE (FASILD) VAR
tél: +33 491 53 80 00CENTRE RESSOURCES AROBASE (2004-2007)Projet Equal « IQUARE » Appui technique au montage du dossier de candidature et accompagnement à la réalisation et à l’évaluation des actions. En Rh-Alpes, ce projet propose des parcours diplômants et financièrement sécurisés pour l’embauche de candidats et de candidates victimes de discriminations dans l’emploi. Principaux promoteurs : DR ANPE, ALTRA Transport, les employeurs de l’aide domicile de l’Isère, Médef Rh-Alpes, Union Régionale des Missions Locales, la Région, le réseau des Cap emploi et celui des CIDF, LETP Bellevue (St Marcellin).
Consultant :
Gérald JULIENContact
Jeannine VERNA, dir. du Centre Ressources AROBASE
tél: +33 476 46 10 85C.GENERAL DE L’HERAULT (2003-2004)Projet Equal "E-dentités Solid@ires", volet Egalité hommes / femmes (2003)
Accompagnement de 15 promoteurs de projet pour l'instauration du principe d'égalité entre hommes et femmes / formation – action auprès de 17 porteurs de projets dans l'Hérault. La phase de capitalisation a permis de reconduire l’opération avec une prise en compte global des questions de discrimination : projet Equal « Egalité Citoyenneté »
Consultant :
Gérald JULIENProjet Equal "Egalité – citoyenneté : entreprendre pour la diversité" (2004)
Appui technique au montage du second projet Equal visant à expérimenter un schéma départemental de lutte contre les discriminations. Principaux promoteurs : UR CFDT, GIP DSU Montpellier, FACE, Pôle Emploi Services Hérault, Pôle Universitaire Européen (projet en cours).
Contact
G.PASTORET, Dir. du service PACTE au C.Général de l’Hérault
tél: +33 467 67 60 40N.BOUBAKER, DR FASILD Languedoc- Roussillon
tél: +33 499 74 25 00FAS / COMMISSION EUROPEENNE - DG EMPLOI ET AFFAIRES SOCIALES
(1999-2001)Démarche participative avec des jeunes de Vaulx- en- Velin et des DRH (en poste) pour la réalisation d’un film de sensibilisation aux discriminations à l’embauche intitulé « Réflexion faite ». Ce film a été salué par la Commission Européenne qui lui a attribué le prix INNOVATION 2000 de l'Union Européenne contre le racisme (dossier conduit pour le compte d’E&H)
Consultant :
Gérald JULIENContact
Comm. européenne - DG Emploi et Affaires sociales, Mme Joline WELLINGOFF
tél: +32 (2) 296 14 78MISSION D’INFORMATION ET DE RECHERCHE
SUR L’EXCLUSION DE FRANCHE COMTE
(2002-2005)Enquête participative sur l’exclusion en Franche Comté avec des professionnels et des usagers. Cette opération s’est clôturée par l’organisation d’un séminaire régional avec un support théâtrale et un DVD de valorisation de la démarche.
Consultant :
Gérald JULIENContact
MIRE, Mr BOURGON
tél: +33 381 25 52 28DONPES / CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS
(2003)Etude sur l’exclusion bancaire auprès de populations en difficulté financière et auprès des organismes bancaires. Valorisation de l’étude dans le rapport annuel de l’ONPES - 2003.
Consultant :
Gérald JULIENContact
ONPES, Mme ESPINASSE
tél: +33 140 56 82 29DRASS BOURGOGNE
(2005-2006)Audit des dispositifs d’accueil, d’hébergement et d’insertion (AHI) en Bourgogne (dossier RGM / E&H).
Consultant :
Gérald JULIENContact
DRASS, Mr RABOULIN
tél: +33 380 44 30 63MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES : DREES
(2003-2004)Evaluation des dispositifs d’accueil d’urgence des étrangers dans le Rhône.
Consultant :
Gérald JULIENContact
DREES, Mme RUAULT
tél: +33 140 56 60 00VILLE DE LYON
(2004-2005)Co-animation du Groupe d’Initiatives pour l’Intégration dans la ville (GIPIV) pour l’élaboration du diagnostic des discriminations au logement.
Consultant :
Gérald JULIENContact
Cabinet du Maire, Najat BELKACEM
tél: +33 472 10 30 30EUMC - COMMISSION EUROPEENNE – ADRI
(2003)Evaluation des discriminations ethniques dans l’accès au logement en France. Rédaction du rapport France dans le cadre du Programme Raxen IV.
Consultant :
Gérald JULIENContact
ADRI, Mme POINSOT
(organisme en cessation d’activité)RESEAU EUROPEEN D’EXPERTS : MIGRATION POLICY GROUP
(2003-2004)Evaluation des actions de lutte contre les discriminations fondées sur la religion et les croyances. Rédaction du rapport France.
Consultant :
Gérald JULIENContact
MPG, Mme CHOPIN
tél: +32 (2) 230 59 30 Références en matière d’audit en entreprise (depuis 2003) Ξ
Nature des dossiers en référence : audit organisationnel et renforcement des ressources humaines, audit et développement des systèmes d’information.
Consultants :
Pascal AIREY,
Marcel MALKA
MISSION LOCALE DE LA CANCA (Communauté d’Agglomération de Nice Côte d’Azur, 2006-2007)
Audit stratégique, organisationnel et financier qui s’est prolongé par une seconde phase d’accompagnement à la mise en œuvre des préconisations.
Consultant : Pascal AIREY
Contact
M. JL.de MANDIGUREN, CANCA
tél: +33 489 98 10 40
MISSION LOCALE DE CHALON SUR SAÔNE (2000)
Audit organisationnel, travail préparatoire à l'application des dispositions de la Convention Collective Nationale et définition les modalités de mise en œuvre d'une démarche de GPEC.
Consultant : Pascal AIREY
Contact
Mme TORRES, directrice
tél: +33 385 93 47 59
DAG (publicitaire- Ecully) / IDCOM (publicitaire - Ecully) / CHAVAND EQUIPEMENT (mécanique - Lyon) / MODERN SERVICES (textile - Grenoble) / PEPITES (vente - Paris) / AFC (climatisation - Villeurbanne) / MOST (distribution - Lyon) / MAXICASH (supermarché - Villeurbanne) / KRD (supermarché - Villeurbanne) / FORUM REFUGIES (association - Villeurbanne) / AFND (association - Strasbourg) / ENCRE STATION (réseau de franchisés - France)
Consultant : Marcel MALKA